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   熔煉團隊課程
 

熔煉卓越團隊

   有了一個團隊,并不意味著您已經萬事大吉,因為任何團隊不會自己自動成熟。她需要您科學的引領,需要您悉心的呵護,需要您一步一步將團隊向更高的層次推進,需要您去引爆您的團隊的合力。

     培訓對象

       適合所有企業事業單位

課程特點

       提升凝聚力、打造優秀團隊您可能已經從許多管理大師那里,從管理期刊上,從管理叢林中,從參加過的無數培訓班里了解一個無可置疑的事實“有效的團隊管理是通向成功的途徑”。

問題是:如何做?拓展訓練高效團隊課程讓您自己找到答案。

       場景一:一群充滿疑慮的游泳者,站在水邊,試探性的將腳伸到水中,又立即縮回;他們對將要發生的事情充滿疑慮。

       場景二:他們被一股莫名的力量驅使,跳入水中,心中坎坷不安,以為自己將要被水淹沒;他們驚慌,奮力掙扎,但是沒有明顯的結果。

       場景三:漸漸地他們安定下來,意識到并不會出現危險;他們開始討論目標,并且開始注意到身邊的同伴,相互幫助,浮在水面。

       場景四:他們熟悉了這個曾經令他們緊張不已的環境,成為一個團隊,向共同的目標進發,并且享受著接近成功的喜悅。

       場景五:他們在經歷過一系列的挑戰后變得更加干練和成熟,在更大的挑戰面前也能鎮定自若,有章有法,在團隊內部充滿凝聚力的同量,他們也開始學會與其它團隊積極地合作,享受著更加成功的體驗。

      這就是團隊發展的五個階段:成立期-磨合期-穩定期-成效期-成熟期

      進入21世紀,隨著市場競爭的日益激烈,高績效和富有戰斗力的團隊建設與溝通顯得尤為重要。如何使1+1大于2,如何引爆團隊合力,正確答案就是進行有效的團隊建設,使用團隊內部能夠有效,高效的溝通的運作!根據有關研究成果表明,在中國一個團隊能否進行有效的溝通已經成為影響一個企業成敗的關鍵,很多團隊正是由于不能進行有效的溝通而導致內耗增高、人員變動頻繁、團隊效率低下!正是基于上述背景,我們成功研發了以團隊高空挑戰項目為載體的團隊建設與高效溝通課程,幫迅速建立一支能力優秀,更充滿自信、高效有序、團隊協作精神強、溝通交流及時高效的團隊。

      熔煉團隊課程采用一貫的“體驗式學習法”,以您為中心,以活動為道具,讓您在“做中學”。團隊建設的理論和工具由富有團隊建設經驗的培訓師在恰當的時機引入,最終,使您更擁有能力,更充滿自信,在建立您的高效團隊!“高績效團隊”課程中的角色設計讓您身不由已地參與高難度的任務讓您的體力和腦力充分接受挑戰,任務的神秘一環環相扣使您對課程充滿興趣,競爭機制使您一刻不能怠慢,追求卓越,不斷成功的體驗激勵使您渴望下一個成功,任務的失敗和挫折引發您深刻的感悟。

      本課程培訓目標:

1、加強內部溝通和彼此了解,融洽關系

2、增強凝聚力,提升團隊協作精神,熔煉團隊精神

3、加深對企業文化的理解,增強對公司整體目標的認同

4、加強對企業的歸屬感,增加忠誠度


 
 
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